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Programme des événements digitaux

sessions à la demande

La perspective d'avenir dans la fonction publique avec la DGAFP [HDF]

À la demande
  • date : 26/04/21 à 10:30:00
  • durée estimée : 30mins

A travers les témoignages de trois personnes au profils différents venez découvrir l'univers de la fonction publique et ses opportunités.La DGAFP ou Direction Générale de l’Administration et de la Fonction…

A travers les témoignages de trois personnes au profils différents venez découvrir l'univers de la fonction publique et ses opportunités.

La DGAFP ou Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique propose plus de 900 métiers différents. Ce sont autant de possibilités d'y trouver un emploi qui vous convient et de travailler sur des projets innovants. Lors de ce webinaire, les intervenants vous présenteront leur parcours (qu'ils soient issus du privé ou du public) et comment ils ont évolué. Ils vous expliqueront le fonctionnement du recrutement, les possibilités de mobilité et d'évolution de carrière au sein de la fonction publique.

Ils vous parleront également du site Place de l'Emploi Public sur lequel vous retrouvez toutes les offres d'emploi à pourvoir dans la fonction publique.

Engie, ses métiers, plus de 50 offres en alternance à pourvoir sur les Hauts-de-France [HDF]

À la demande
  • date : 26/04/21 à 14:30:00
  • durée estimée : 30mins

Rejoindre ENGIE, c'est être acteur de sa carrière, au contact d'une communauté engagée pour apporter des solutions innovantes pour un monde neutre en carbonePour agir au quotidien, autant que créer le…

Rejoindre ENGIE, c'est être acteur de sa carrière, au contact d'une communauté engagée pour apporter des solutions innovantes pour un monde neutre en carbone


Pour agir au quotidien, autant que créer le monde de demain, ENGIE mise sur des collaborateurs formés et expérimentés… mais aussi sur les jeunes générations.

Chez ENGIE, nous comptons plus de 100 métiers à impact dans lesquels les jeunes peuvent se projeter et s’orienter vers des métiers d’avenir qui font sens.


Très engagé pour l’employabilité des jeunes, ENGIE se donne aussi l’objectif d’avoir 10% d’alternants dans ses effectifs en 2021 en France et en 2030 en Europe. Notre ambition : 100% de diplômés et le recrutement d’1 alternant sur 2 à l’issue de sa formation pour renforcer nos équipes, essentiellement dans les métiers techniques.



La Grande Ecole du Numérique en Hauts-de-France [HDF]

À la demande
  • date : 26/04/21 à 16:30:00
  • durée estimée : 30mins

La GEN présente son offre de formation en Hauts-de-France et dévoile l'observatoire régional !La Grande Ecole du Numérique est un réseau de formations labellisées dans le numérique, et ce dans toute la…

La GEN présente son offre de formation en Hauts-de-France et dévoile l'observatoire régional !


La Grande Ecole du Numérique est un réseau de formations labellisées dans le numérique, et ce dans toute la France. Elle présentera, dans le cadre du webinaire, son offre de formation en Hauts-de-France et reviendra sur l'observatoire des besoins en compétences régionales, publié fin 2020.

Concernant ce dernier, il met en avant les besoins concrets des régions françaises, avec des indicateurs régionaux sur les besoins numériques, basés sur des publications officielles (Pôle emploi, URSSAF, etc.).

Les métiers de la santé et du médico social, une opportunité pour les jeunes ! [HDF]

À la demande
  • date : 27/04/21 à 10:30:00
  • durée estimée : 30mins

 Vous êtes intéressés par une formation du domaine de la Santé, rejoignez nous lors de notre WEBINAR du Mardi 27 Avril de 10 h 30 à 11 h. Lors de ce webinar, nous aurons le plaisir de vous détailler : …

 Vous êtes intéressés par une formation du domaine de la Santé, rejoignez nous lors de notre WEBINAR du Mardi 27 Avril de 10 h 30 à 11 h.


Lors de ce webinar, nous aurons le plaisir de vous détailler : 

  • Dans un premier temps, notre secteur d'activité et notre champ d'intervention. 
  • Dans un second temps, six métiers vous seront présentés : Aide-soignant, Infirmier, Psychomotricien, Accompagnant Educatif et Social, Moniteur Educateur et Educateur Spécialisé. 
  • Puis, nous vous proposerons deux témoignages, l'un sur le métier d'Aide-soignant, l'autre sur le métier d'Educateur Spécialisé. 
  • Nous profiterons également de cet événement pour faire une brève présentation du dispositif Apprentissage, qui peut être l'un des moyens d'accéder à une formation du secteur de la Santé. 
  • Enfin, nous vous laisserons la parole pour poser vos questions. 


Nous espérons que vous serez nombreux à vous connecter à ce webinar.


KORIAN Leader Européen du Bien Vieillir, le Soin à Coeur - un secteur en pleine croissance [HDF]

À la demande
  • date : 27/04/21 à 14:30:00
  • durée estimée : 30mins

Nous vous présenterons le groupe KORIAN, son projet d'entreprise. Le secteur d'activité et les différentes filières métiers.Nous vous parlerons de nos enjeux de recrutement et de notre volonté de…

Nous vous présenterons le groupe KORIAN, son projet d'entreprise. Le secteur d'activité et les différentes filières métiers.

Nous vous parlerons de nos enjeux de recrutement et de notre volonté de développer l'apprentissage pour les métiers d'aide-soignant et cuisinier.

Nous partagerons des témoignages de professionnels.

Ce Webinar devra rester un temps d'échanges et nous savons que choisir un métier, un secteur d'activité, cela n'est pas facile. Nous souhaitons répondre à l'ensemble de vos questions qui vous permettront d'asseoir votre projet professionnel.

KORIAN en chiffres :

  • Présence dans 7 pays : Italie, Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Royaume Unis, France
  • + 800 établissements dont + de 400 en France
  • + 57000 salariés dont + 26000 en France
  • Le + Vous accompagnez un défi démographique

D'ici 2035, le nombre de personnes âgées de plus de 85 ans va connaître une forte hausse en France, dans un contexte où les aidants familiaux seront moins nombreux pour faire face à l'accompagnement de proxmité de leurs ainés.

Pour y faire face, nous développons des concepts de prise en charge innovants, nous investissons dans la formation et nous recrutons 9000 personnes en CDI d'ici 2002 dans les métiers du soin, de l'hôtellerie et de la restauration.

En travaillant à nos côtés, vous exercez un métier d'avenir, utile et porteur de sens.

Bienvenue dans le commerce : 150 métiers à découvrir sans modération ! [HDF]

À la demande
  • date : 27/04/21 à 16:30:00
  • durée estimée : 30mins

Le saviez-vous ? 1 jeune sur 4 débute sa vie professionnelle dans le commerce. Et pour cause : le commerce, c’est une large palette de missions et d’opportunités d’évoluer dans plus de 150 métiers :…

Le saviez-vous ? 1 jeune sur 4 débute sa vie professionnelle dans le commerce. Et pour cause : le commerce, c’est une large palette de missions et d’opportunités d’évoluer dans plus de 150 métiers : conseiller de vente, agent logistique, poissonnier, responsable approvisionnement, UX designer, acheteur, styliste, boucher, animateur de caisse, visual merchandiser, chef de rayon…

Le commerce, c’est aussi un des champions toute catégorie dans l’insertion des jeunes, de tous les jeunes, quel que soit leur niveau de formation initiale, grâce notamment à la formation en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation). Les conseillers de l’Opcommerce vous expliquent tout !

Manpower - Comment réussir son entretien en visio [HDF]

À la demande
  • date : 28/04/21 à 10:30:00
  • durée estimée : 30mins

10 conseils pour réussir votre entretien en visioconférence !  Alice MACREZ, Experte du Recrutement depuis 15 ans au sein du Réseau dédié au Recrutement du Groupe Manpower, vous partage  "10 conseils pour…

10 conseils pour réussir votre entretien en visioconférence !

 Alice MACREZ, Experte du Recrutement depuis 15 ans au sein du Réseau dédié au Recrutement du Groupe Manpower, vous partage  "10 conseils pour réussir votre entretien en visioconférence"

Fonds, forme, communication non verbale,  opportunités,  pièges, objectifs, proposition de valeur, préparation, entraînement, succès  …. Une visioconférence rythmée par le partage de nombreuses expériences vécues. Un webinar qui a pour objectif de vous permettre de vous différencier grâce à la Visio !

Opco2i - Zoom sur le besoins Alternants d'Arc de France [HDF]

À la demande
  • date : 29/04/21 à 10:30:00
  • durée estimée : 30mins

Je transforme ma vie dans l'Industrie ! En pleine mutation techniques, organisationnelles, écologiques.. . ,l'industrie forme et recrute. Elle offre des perspectives d'évolution et de carrière à tout…

Je transforme ma vie dans l'Industrie !

En pleine mutation techniques, organisationnelles, écologiques.. . ,l'industrie forme et recrute. Elle offre des perspectives d'évolution et de carrière à tout jeune ayant envie de s'y investir. 


Vous souhaitez en savoir plus sur une entreprise qui recrute ?

Venez écouter le témoignage de la société ARC France, leader mondial dans la fabrication du verre.

Monsieur Vasseur, son responsable formation et alternance vous présentera la politique alternance et son importance dans le développement des compétences dont la société a besoin. 

Ce témoignage sera complété par celui de Monsieur Gregory DELRUE, alternant au sein de la société ARC France.


Rejoignez nous le 29 avril de 10 heures 30 à 11 heures !


Les métiers de l’assurance, de la banque, de la finance, du conseil et du numérique & l'alternance [HDF]

À la demande
  • date : 29/04/21 à 14:30:00
  • durée estimée : 30mins

Contrats, accompagnement d'Atlas, opportunités de carrière : découvrez toutes les informations pratiques pour postuler dans ces secteurs ! Les métiers de l’assurance, de la banque, de la finance, du…

Contrats, accompagnement d'Atlas, opportunités de carrière : découvrez toutes les informations pratiques pour postuler dans ces secteurs ! 

Les métiers de l’assurance, de la banque, de la finance, du conseil et du numérique recrutent en alternance !


Veolia - L'enseignement supérieur du Réseau des Campus ( Licences & Master) [HDF]

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  • date : 29/04/21 à 16:30:00
  • durée estimée : 30mins

https://youtu.be/Mz-WLblsMAs?list=PLQNUqLNtJMjEQ_AsjtUwIIh062RGiSkTF Créé en 1994 et filiale 100% du Groupe Veolia, Campus Veolia a pour mission la mise en oeuvre des programmes de formation à destination…

https://youtu.be/Mz-WLblsMAs?list=PLQNUqLNtJMjEQ_AsjtUwIIh062RGiSkTF

Créé en 1994 et filiale 100% du Groupe Veolia, Campus Veolia a pour mission la mise en oeuvre des programmes de formation à destination des 50 849 collaborateurs présents en France ainsi que des cursus de formation en apprentissage.

Composé de 4 entités implantées à Jouy-Le-Moutier (Campus Veolia Seine & Nord), Nantes (Campus Veolia Atlantique), Jonage (Campus Rhin Rhône Méditerranée) et Tarbes (Campus Sud-Ouest) son offre propose plus de 400 formations professionnelles ainsi qu'une vingtaine de Titres et Diplômes nationaux du CAP au Master via ses deux CFA, l'Institut de l'Environnement Urbain (95) et l’Institut Pyrénéen des Métiers de Services à l'Environnement (65). L'ensemble de ces 4 Campus sont tous certifiés OPQF et référencés par DATADOCK.

Véritable plateforme de développement des compétences, ce réseau s'appuie sur un nombre croissant de partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (Missions Locales, Epide, Pôle Emploi…) et de la formation (Pôle Universitaire de Versailles, de Cergy-Pontoise, Ecole des Ponts...).

Délivrant des formations titrantes et diplômantes à ses 600 alternants dans le cadre de sa politique de formation initiale, la volonté du réseau des Campus est d'associer l'expertise de ses collaborateurs aux savoir théoriques des enseignements académiques et ainsi répondre aux besoins en compétences des entreprises de services à l'environnement.

Le réseau des Campus bénéficie en outre d'installations qui lui sont propres ainsi que de plateformes pédagogiques et d’équipements techniques de pointe. Ainsi, son offre de formation s'articule autour de 3 grands pôles d'activités principaux que sont la gestion de l'ensemble du cycle de l'eau, la gestion du recyclage et de la valorisation des déchets et la gestion de l'optimisation et de l'efficacité énergétique.



Carrefour [HDF]

À la demande
  • date : 30/04/21 à 10:30:00
  • durée estimée : 30mins

Une formation c'est bien, et si en plus vous appreniez un métier ?  Depuis l'origine, Carrefour est synonyme de 1er emploi pour les jeunes.Nos 300 métiers accessibles avec ou sans diplôme, nos magasins et…

Une formation c'est bien, et si en plus vous appreniez un métier ? 


Depuis l'origine, Carrefour est synonyme de 1er emploi pour les jeunes.

Nos 300 métiers accessibles avec ou sans diplôme, nos magasins et entrepôts présents partout en France, multiplient les possibilités de nous rejoindre pour développer ses savoir-faire via l'alternance, financer ses études grâce à un job étudiant ou décrocher un emploi.

Dans le contexte de crise qui frappe aujourd’hui de plein fouet les jeunes générations et augmente leurs difficultés à trouver des opportunités d'emploi pérenne, il nous semble essentiel, en tant que 1er employeur privé de France de nous engager plus que jamais pour l'avenir professionnel des jeunes.

Et de réaffirmer, à cette occasion, notre profonde croyance en l'égalité des chances.

SUEZ Eau France recrute en alternance sur les Hauts de France [HDF]

À la demande
  • date : 30/04/21 à 14:30:00
  • durée estimée : 30mins

  Campagne d'alternance 2021 - Rejoignez Suez Eau France - Hauts de France - Nous recrutons du CAP au BAC+5 Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la…

  Campagne d'alternance 2021 - Rejoignez Suez Eau France - Hauts de France - Nous recrutons du CAP au BAC+5

Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.


SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

Dans ce cadre, SUEZ Eau France en région Hauts de France recrute 45 alternant.e.s.

Vous préparez un diplôme en alternance du CAP au Bac+5, rejoignez les équipes de SUEZ.

Nous vous donnerons un aperçu de nos offres sur les métiers de l'Exploitation, de la Relation Client mais aussi au sein de nos directions supports.


Plus particulièrement, SUEZ EAU France présentera 3 métiers :

  • Electromécanicien(ne)
  • Opérateur(trice) réseau / canalisateur
  • Technicien(ne) traitement de l’eau


Nous vous aiguillerons pour pouvoir candidater!

La Grande Ecole de l'Alternance du Groupe Adecco [HDF]

À la demande
  • date : 03/05/21 à 09:30:00
  • durée estimée : 30mins

Vous voulez trouver une alternance ? Vous voulez découvrir la différence entre contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation ? Découvrez les différents contrats d'alternance que proposent le…

Vous voulez trouver une alternance ? Vous voulez découvrir la différence entre contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation ? Découvrez les différents contrats d'alternance que proposent le Groupe Adecco et trouvez un emploi par l'alternance !


La Grande Ecole de l’Alternance du Groupe Adecco est créateur de compétences en rapprochant les besoins des entreprises, l’expertise des organismes de formation et les projets professionnels des demandeurs d’emploi et notamment des jeunes.

Nous présenterons nos solutions emplois classiques (intérim, CDI, CDI Intérimaire) et aussi les dispositifs de formation en alternance. Nous proposons des contrats d'alternance connus du grand public (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) et des contrats d'alternance spécifiques aux publics prioritaires, qui peuvent permettre à des jeunes sans qualification, ni expérience de se former tout en travaillant. 

Osez l'alternance : avantages et retours d'expérience [HDF]

À la demande
  • date : 03/05/21 à 13:30:00
  • durée estimée : 30mins

Se former et acquérir de l'expérience : c'est possible grâce à l'alternance ! Le secteur du sport vous intéresse ? Il recrute ! Venez rencontrer le groupement d’employeurs du sport en…

Se former et acquérir de l'expérience : c'est possible grâce à l'alternance !


Le secteur du sport vous intéresse ? Il recrute ! Venez rencontrer le groupement d’employeurs du sport en Hauts-de-France.

Profitez également de l’expérience d’un jeune salarié actuellement en contrat de professionnalisation dans le champ de l’audiovisuel. Il vous expliquera pour quelles raisons il a choisi cette voie pour intégrer le marché du travail.

Et des experts, CFA et l'Afdas (OPCO des métiers de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement); vous donneront la marche à suivre pour conclure un contrat d'alternance et répondront à toutes vos questions.

L'Hébergement et les Restaurations, des métiers qui assurent ! [HDF]

À la demande
  • date : 03/05/21 à 15:30:00
  • durée estimée : 30mins

Découvrez la diversité des métiers d'un secteur qui recrute ! Envie d’une atmosphère reposante ? Ou au contraire d'une ambiance effervescente ? De travailler dans un endroit agréable dédié au bien-être et…

Découvrez la diversité des métiers d'un secteur qui recrute !


Envie d’une atmosphère reposante ? Ou au contraire d'une ambiance effervescente ? De travailler dans un endroit agréable dédié au bien-être et au plaisir de la table ? 

Et si vous vous lanciez dans les métiers de l'Hébergement et des Restaurations ? Une façon géniale de passer votre vie dans des endroits sympas en étant sûr de ne jamais vous ennuyer ! Découvrez tous les bénéfices qu'apportent les métiers et les formations de l'Hébergement et des Restaurations ! 


  • Des dizaines de milliers de postes à pourvoir :

Service en salle, cuisine, personnel de chambre, réception d'hôtel, … l'Hébergement et les Restaurations recrute massivement des personnes formées et motivées.


  • Une formation rémunérée.

Proposée en alternance, votre formation est prise en charge à 100% et vous percevez un salaire pendant toute la durée de celle-ci.


  • Une variété infinie de métiers !

L'Hébergement et les Restaurations propose plus de 30 formations différentes, du CAP au Master 2, pour vous permettre d'exercer le métier qui vous correspond. Et le secteur offre de nombreuses possibilités de progression !


Présentation des métiers du réseau Renault [HDF]

À la demande
  • date : 04/05/21 à 10:30:00
  • durée estimée : 30mins

Ce webinar permettra de présenter l'organisation entre le constructeur et le réseau de distribution. Nous vous présenterons des exemples de parcours de carrière dans le réseau de distribution, notamment…

Ce webinar permettra de présenter l'organisation entre le constructeur et le réseau de distribution. Nous vous présenterons des exemples de parcours de carrière dans le réseau de distribution, notamment dans le secteur après-vente automobile et vente automobile.

L'alternance, la voie royale pour accéder aux métiers de la mobilité ! [HDF]

À la demande
  • date : 04/05/21 à 15:30:00
  • durée estimée : 30mins

OPCO Mobilités, acteur de la formation et de l'alternance dans les métiers de la mobilité, vous invite à découvrir les métiers de l’automobile, de la logistique, des services et des transports !Vous êtes…

OPCO Mobilités, acteur de la formation et de l'alternance dans les métiers de la mobilité, vous invite à découvrir les métiers de l’automobile, de la logistique, des services et des transports !


Vous êtes intéressés par les métiers de l’automobile, de la logistique, des services et des transports : de nombreux métiers vous attendent dans des secteurs d'activités dynamiques qui recrutent !

Il existe une grande diversité de métiers accessibles du CAP au BAC+5.

De très nombreuses formations existent et sauront répondre à vos attentes.

Les métiers de la mobilité sont accessibles par la voie de l’alternance !


L'ALTERNANCE, LA VOIE ROYALE POUR UNE INSERTION PROFESSIONNELLE

Vous souhaitez continuer vos études tout en travaillant en entreprise ? Bénéficier d’une formation qui allie théorie et pratique ? Cela est possible avec l’alternance !


L’ALTERNANCE : QU’EST-CE QUE C’EST ?

La formation en alternance concerne de nombreux domaines, peu importe le niveau d’études.

Son but est de permettre aux jeunes de pouvoir continuer leurs études tout en étant en entreprise, et donc en côtoyant le monde professionnel.

Vous aurez donc à la fois un pied dans le monde de l’entreprise et l'autre en périodes de formation.


POURQUOI CHOISIR UNE FORMATION EN ALTERNANCE ?

Faire le choix de l’alternance, c’est vouloir se plonger directement dans le monde du travail.

En effet, de nombreux étudiants optent pour l’alternance afin de se professionnaliser plus rapidement.

Les étudiants alternent donc entre des périodes de cours et des périodes en entreprise, ce qui permet aux jeunes d’entrer plus facilement dans le monde du travail et de développer leur employabilité après leurs formations.

Ce format de formation représente un vrai plus sur le CV puisque vous avez acquis de l'expérience professionnelle.

Il s’agit donc d’un dispositif « gagnant-gagnant », car l'apprenti fait réellement partie de l’entreprise, découvre ses méthodes de travail et développe ses compétences. Quant à l'entreprise, elle investit sur l'avenir en anticipant des départs à la retraite, et renforce ses équipes et ses performances avec l'arrivée de nouveaux collaborateurs formés aux nouvelles méthodes de travail, aux nouvelles technologies, etc.


LES AVANTAGES DE LA FORMATION EN ALTERNANCE SONT NOMBREUX

L’une des raisons principales pour laquelle les étudiants choisissent l’alternance est qu'elle permet de concilier l’enseignement théorique de l’école et l’application concrète de l’apprentissage en entreprise.

Les formations en alternance sont entièrement prises en charge par l'OPCO dont relève l'entreprise ! Il existe également de nombreuses aides de l'Etat pour aider les entreprises financièrement à l'accueil du nouvel apprenti


Alors rejoignez-nous ! Des métiers passionnants vous attendent !!